首先第一步，組建動(dòng)畫團(tuán)隊(duì)。
公司需要招聘一批優(yōu)秀的動(dòng)畫人才，來(lái)做整部影片的核心創(chuàng)作工作。
比如主導(dǎo)影片的整體風(fēng)格和敘事框架。
還有分鏡設(shè)計(jì)、角色建模、視覺(jué)特效等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
當(dāng)然了。
一個(gè)公司肯定是無(wú)法獨(dú)立完成一整部電影的，需要外包給其他公司一些特效鏡頭和場(chǎng)景制作。
上一世的《哪吒1》聯(lián)合了70多家公司、1600多人、就這還耗時(shí)五年才制作完成。
而許辰只有兩年。
時(shí)間十分緊迫，只能大量外包。
外包可以整合全國(guó)各地的動(dòng)畫人才，還能節(jié)約成本、提升效率。
一時(shí)外包一時(shí)爽，一直外包一直爽。
因此許辰打算只招聘一百多名動(dòng)畫員工，組建成哪吒的核心團(tuán)隊(duì)。
其他的全部外包，省時(shí)省力又省錢。
雖說(shuō)老板十分信任他，錢讓隨便花，權(quán)力給夠大。
可他肯定不會(huì)這樣，老板只需要投錢，而他作為導(dǎo)演，就考慮的多了。
公司體量就那么點(diǎn)兒，其他項(xiàng)目也要資金，能省則省，不要貪多。
太多的員工薪資開的多，也不好管控，不能隨意浪費(fèi)老板的一腔信任。
可當(dāng)林若汐得知許辰只招來(lái)了一百多人的動(dòng)畫技術(shù)員工。
勃然大怒！
直接把許辰喊到她的董事長(zhǎng)辦公室，好好單獨(dú)的調(diào)教訓(xùn)斥一頓。
“許辰你搞什么飛機(jī)？就那么點(diǎn)人能干什么？別想著依靠大量外包，這是最不靠譜的行為，雖說(shuō)省時(shí)省力又省錢，但外包公司技術(shù)水平參差不齊，能保證動(dòng)畫整體質(zhì)量嗎？！”
“我們公司不缺錢，一個(gè)億呢，夠花！”
“再招，人多力量大，要最好的技術(shù)人才！”
許辰本以為老板把他叫過(guò)去訓(xùn)斥是因?yàn)樽约赫衅傅膯T工太多。
沒(méi)想到是人太少？
許辰狠狠的給老板一個(gè)贊，準(zhǔn)備再含淚招進(jìn)十幾人就行了。
可林若汐卻不放心，畢竟許辰這小子太放不開，她只能親自上場(chǎng)。
大手一揮，一口氣又引進(jìn)了一百多名動(dòng)畫技術(shù)員工！
把許辰嚇得半死。
不是大姐？你一個(gè)小體量的公司，動(dòng)畫團(tuán)隊(duì)員工三百人？！
平均月薪五千元的話，一年最低就要發(fā)1800萬(wàn)的工資。
能撐的住嗎？這么勇的嗎？
可林若汐哪管這些，忽悠道：
“不僅僅只是為了制作哪吒而組建的團(tuán)隊(duì)，我們是要走國(guó)際大廠路線的，要組就要組建一支實(shí)力強(qiáng)悍的動(dòng)畫團(tuán)隊(duì)，形成規(guī)模，方便后期制作其他電影！”
至此。
《哪吒1》的核心制作團(tuán)隊(duì)由原本的一百多人，增加到了三百號(hào)。
就這林若汐還嫌少呢。
可是許辰表示人員已經(jīng)夠了，在精不在多。
現(xiàn)在已是極限。
在他的一再堅(jiān)持下，林若汐忍住了再次引進(jìn)人員的沖動(dòng)。
做動(dòng)畫特效需要極高的電腦配置。
林若汐大手一揮，引進(jìn)了一批最優(yōu)質(zhì)的電腦配置。
基礎(chǔ)設(shè)施不用操心，管夠！
為了員工們的辦公，林若汐大手一揮，擴(kuò)大辦公區(qū)域和環(huán)境，向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)看齊。
為了繼續(xù)增大開銷。
林若汐又是大手一揮，薪資水平上漲。
只要是參與哪吒1動(dòng)畫制作，不管是自己公司的員工還是那些外包團(tuán)隊(duì)。
薪資待遇水平都會(huì)比同行高出一倍。
臥槽！
第一次遇到這么良心的老板，不，應(yīng)該是上帝版本的老板，完全是再生父母?。?/p>
員工們的幸福指數(shù)直線飆升！
干勁更足了。
外包公司們爭(zhēng)搶哪吒1的項(xiàng)目更是激烈，都各顯神通，希望獲得晨汐影業(yè)的青睞。
而且，員工加班居然還有加班費(fèi)。
全他么自愿加班了，攔都攔不住。
一個(gè)月下來(lái)，許辰都懵了。
每當(dāng)下班時(shí)間到了，怎么人都不走，他一度懷疑自己的手表不走針兒了。
可發(fā)現(xiàn)表針兒走的很對(duì)啊，怎么員工的干勁比他這個(gè)導(dǎo)演還足呢。
一打聽才知道加班有加班費(fèi)？
什么鬼？公司怎么加班還有加班費(fèi)？
我踏馬前世加了那么多的班，全是自愿免費(fèi)，一分錢的加班費(fèi)都沒(méi)有。
你怎么好意思給加班費(fèi)的！
不合理??！這也太人性化了吧，也太遵守勞動(dòng)法了。
雖然員工們加班有助于電影制作進(jìn)度加快。
可也太容易摧殘員工身體了，許辰深有體會(huì)，他就是加班熬夜猝死的。
于是許辰直接推開林若汐的大門。
“不是老板，咱們沒(méi)必要加班還有加班費(fèi)吧，現(xiàn)在搞的員工們都瘋了，下班也不愿意走，我怕這樣下去，他們會(huì)身體吃不消的……”
林若汐一聽，勃然大怒。
“什么？！誰(shuí)允許他們加班的！這種情況持續(xù)多久了！”
許辰回答道：“大概一個(gè)月了，每天他們至少加班兩個(gè)小時(shí)，恨不得在公司住下?！?/p>
林若汐再次怒顏道：
“每天加班兩小時(shí)，維持一個(gè)月，也就是60個(gè)小時(shí)，他們居然多工作了60個(gè)小時(shí)！”
“可惡！怎么染上這種惡習(xí)了，不行，必須改掉！”
許辰點(diǎn)頭：
“沒(méi)錯(cuò)，平常能按時(shí)完成對(duì)應(yīng)工作就行了，不需要加班，沒(méi)必要這么趕時(shí)間這么摧殘身體?！?/p>
許辰會(huì)以為林若汐會(huì)把加班有加班費(fèi)的政策取消，這樣就不會(huì)有員工走極端了。
沒(méi)想到林若汐想了個(gè)他一輩子也想不到的決策：
“這樣吧，我們?cè)黾有菁僬?，按照每?2個(gè)小時(shí)的度假時(shí)間算，60個(gè)小時(shí)也就是5天！滿打滿算也就是一個(gè)星期七天！
我們?nèi)ト齺喍燃僖恢?，帶薪休假！費(fèi)用公司全包！所有員工放下手頭工作，即刻啟程，一起去三亞好好放松放松！把加班耗費(fèi)的時(shí)間都補(bǔ)回來(lái)！”
許辰：“？？？？”
What？
不是，老板你瘋了？！
三百號(hào)人，帶薪度假一周，還是三亞，度假費(fèi)用你還全包？
這開銷不敢想象。
許辰徹底傻了，有錢也不能這么造??！
不僅沒(méi)把加班有加班費(fèi)取消，還特么搞個(gè)帶薪休假一周。
林若汐給出的理由不是有錢沒(méi)地方花，而是：
“體諒員工，勞逸結(jié)合，來(lái)我公司工作，就要享受到家的感覺(jué)，讓你舒服到屙床上都是熱乎乎香噴噴的?！?/p>
實(shí)際她的用意是防止員工太努力工作，怕電影制作進(jìn)程太快，怕影片質(zhì)量做的高。
萬(wàn)一電影賺錢了，她還怎么獲得系統(tǒng)十倍返利。
許辰：“……”
好好好。
別的公司996福利壓榨，不把人當(dāng)人看。
林若汐的公司直接把員工當(dāng)祖宗養(yǎng)。
薪資待遇遙遙領(lǐng)先同行，過(guò)得那叫一個(gè)舒坦。
有時(shí)候員工都擔(dān)心哪一天這么好的公司倒閉了，所以都十分努力上進(jìn)。
瑪?shù)拢?/p>
老子學(xué)動(dòng)畫這一行，本以為會(huì)當(dāng)一輩子牛馬被壓榨致死。
沒(méi)想到有生之年遇到了這么一個(gè)天堂版本的夢(mèng)中公司。
老板人賊好，待遇簡(jiǎn)直全球難遇。
這特么才是真正的人民企業(yè)！
老子感激涕零，流淚不止，愿意把此生全部貢獻(xiàn)給晨汐影業(yè)！
誰(shuí)特么敢搞晨汐影業(yè)，老子拼了這條老命也要跟你爆！
為了公司長(zhǎng)久發(fā)展。
為了防止公司倒閉自己沒(méi)這么好的地方工作。
員工們竟然連在三亞休假期間都忙著摳《哪吒1》的動(dòng)畫制作。
不敢懈怠。
《哪吒1》可是咱們公司的全部心血，員工們把它當(dāng)孩子一樣對(duì)待和呵護(hù)。
生怕拖得時(shí)間太長(zhǎng)，項(xiàng)目半路夭折，或者公司撐不住倒閉了。
即使睡覺(jué)做夢(mèng)。
都是魔童哪吒的黑眼圈、大門牙、火尖槍、大肥豬……風(fēng)火輪！
……