我聞言平靜地迎上他的目光：“我沒(méi)有指使任何人，是她自己的行為讓同事們無(wú)法接受?！?/p>
他顯然不相信我的話，提高音量：“無(wú)法接受？她到底做了什么，值得你們這樣聯(lián)合起來(lái)霸凌她？她才剛來(lái)公司多久？你們?cè)趺茨苓@么對(duì)她！”
我耐著性子，將小周告訴我的那些事情簡(jiǎn)明扼要地復(fù)述了一遍。
“裴紹鈞，這是人際交往中的自然選擇，沒(méi)有人有義務(wù)一直遷就她的貪婪和懶惰。成年人要為自己的行為負(fù)責(zé)，她那是自作自受?！?/p>
“自作自受？”裴紹鈞冷笑一聲，“就算她有些小毛病，你們就不能多點(diǎn)包容嗎？她是新同事！你們這樣做，和那些職場(chǎng)惡霸有什么區(qū)別！”
他的偏袒如此明顯，如此蠻不講理。
在他眼里，孟詩(shī)然永遠(yuǎn)是那個(gè)需要保護(hù)的弱者。
而我和其他所有不待見(jiàn)她的人，都是手段惡劣的加害者。
曾經(jīng)那個(gè)理智客觀，凡事講求證據(jù)的裴紹鈞已經(jīng)消失不見(jiàn)了。
取而代之的，是一個(gè)被某種執(zhí)念蒙蔽了雙眼，只會(huì)盲目維護(hù)他心中“弱者”的陌生人。
事情的后果很快就來(lái)了。
裴紹鈞顯然認(rèn)定是有人在背后故意搞鬼，針對(duì)孟詩(shī)然。
而小周作為我的心腹，又身處秘書(shū)處這個(gè)信息匯集地，自然成了他懷疑的頭號(hào)對(duì)象。
沒(méi)過(guò)幾天，他就以“需要調(diào)整團(tuán)隊(duì)氛圍，優(yōu)化人員配置”為名，將小周從核心的秘書(shū)處調(diào)離了。
新的崗位是一個(gè)清閑但毫無(wú)前途的邊緣部門(mén)——檔案管理處。
他不顧小周一向優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和專業(yè)能力，就這樣輕易地犧牲了她。
他這是在“懲罰”所謂的霸凌者，也是在給我一個(gè)間接的警告。
當(dāng)我得知這件事時(shí)，我對(duì)裴紹鈞的失望，終于累積到了一個(gè)臨界點(diǎn)。
他為了維護(hù)孟詩(shī)然，已經(jīng)開(kāi)始不擇手段，甚至不惜傷害無(wú)辜的人。
我們的婚姻，似乎真的走到了懸崖邊緣。
7
日子在一種壓抑而冰冷的氛圍中流淌。
很快，就臨近了裴紹鈞父親，陸董事長(zhǎng)的六十大壽。
這場(chǎng)生日宴非同小可。
裴喬兩家準(zhǔn)備在宴會(huì)上共同宣布一項(xiàng)籌備已久的重大合作項(xiàng)目，以此彰顯兩家關(guān)系的穩(wěn)固和未來(lái)的深度綁定。