“客戶是公司的資源，你就是聯(lián)系一下而已，離開公司這個平臺，你狗屁不是。
”“我們這個廟小，容不下你這個大菩薩，你最好另謀高就！”李路陰陽怪氣道。
再有半年我就要退休了，我正考慮如何把我以前的項目提成拿到手后再提離職的事情，
這下好了，裁員還能給我一筆補償。我假裝生氣道：“你這是要開除我嗎？
就是因為這次我不愿意給你繼續(xù)當炮灰？”“銷售部是我的天下，凡是不聽話的，都得滾蛋！
”既然已經(jīng)撕破臉皮，我也不跟他客氣了。我毫不畏懼道：“好啊，
那屬于我的提成和補償金，我要一分不少的拿回來?！苯Y果，我不僅拿回了提成和補償金，
還被公司返聘兩年。01我供職的HK公司，是專業(yè)做企業(yè)信息化軟件開發(fā)的，
公司規(guī)模不到200人，業(yè)務在同行中排名靠前。近兩年有投資方給HK進行了戰(zhàn)略投資，
希望HK公司三年左右能上市。為了完成董事會業(yè)績考核要求，HK公司這兩年一直在擴張，
期望迅速占領全國市場。如此同時，投資方也空降了很多人到HK公司的核心部門，
如：銷售部、財務部、人事部來掌管公司。原來老的公司領導，就剩下總經(jīng)理一個光桿了。
銷售部經(jīng)理李路就是投資方派過來的。這天，LY客戶一期合同剛簽完一周。
李路就在每周一次的銷售例會上宣布，“LY 客戶合同已經(jīng)簽了，后續(xù)讓段華來跟進，
劉梅你去開拓其他客戶！”段華是李路的小姨子，大學畢業(yè)后上個月剛來公司的。
因我的年紀較大，學歷一般，一直秉承多一事不如少一事。以前每次遇到這種不公正對待，
我都會選擇隱忍，將自己辛苦培養(yǎng)的客戶拱手讓給李路指定的親信。再有半年我就要退休了，
我不想再顧忌別人的感受，讓自己受委屈。這次，我決定不再隱忍。我目光直視著李路，
直接懟回去：“我在這家公司已經(jīng)辛苦干了5年，過去三年我都是銷冠，
在座的老同事都知道?！薄白詮哪銇懋斾N售部經(jīng)理后，我再也不是銷冠了。
”“每個客戶我前期辛苦培養(yǎng)多時，等到收獲時，你就讓我交給別人，提成都要跟別人均分，
這對我極其不公平?！崩盥方妻q道：“這世上哪有什么公平，你的工資多少？
老客戶我用低成本的新員工去維護，我這是在給公司減負。”我都氣笑了：“你可拉倒吧！
你不就是惦記LY客戶很快要啟動二期嗎？這次，誰也甭想再搶我的客戶！
”李路估計怎么也沒想到，一向好拿捏的我，這次竟然敢當著那么多同事的面反抗了。
“客戶是公司的資源，你就是聯(lián)系一下而已，離開公司這個平臺，你狗屁不是。
”“我們這個廟小，容不下你這個大菩薩，你最好另謀高就！”李路陰陽怪氣道。
再有半年我就要退休了，我正考慮如何把我的提成拿到手后提離職的事情，這下好了，
裁員還能給我一筆補償。我假裝生氣道：“你這是要開除我嗎？
就是因為這次我不愿意再給你當炮灰？”銷售部有20多人，
大家早就看不慣李路的專橫跋扈，一直都是敢怒不敢言，看我今天敢公然懟李路，
大家都抱著看戲心態(tài)盯著李路，看他有啥反應。李路感覺權威被挑戰(zhàn)，
直接說：“銷售部是我的天下，凡是不聽話的，都給我滾蛋！”既然已經(jīng)撕破臉皮，
我也毫不畏懼：“老娘我還不伺候了呢！”“但是，屬于我的提成和補償金，
我要一分不少的拿回來！”說完，我就拿著筆記本瀟灑地走出會議室，留下他們驚愕的眼神。
02中午，HR就發(fā)郵件給我，說是我被解雇了，要求兩周內(nèi)必須辦完客戶交接手續(xù)。
我也不含糊，直接去人事部，看她們能給我多少補償金，如果合適，
我月底就提前過退休生活了。待看到補償金遠少于我的預期后，我堅決不同意簽字。
人事的小女孩道：“姐，我也是奉命辦事的，您不要為難我，
這都是李路經(jīng)理指使我這樣算的?！蔽覒械酶龔U話，從財務室出來后，
打開提前裝進褲兜的錄音筆，直接推門進入李路辦公室。
看見李路正悠閑地坐在辦公桌旁抽著煙，眼睛盯著電腦上的股票行情。
被我突然的闖入打破了他的好心情，他很是惱火：“進門不懂要敲門嗎？人事沒找你？
交接完客戶趕緊走人?！蔽也患辈粣赖溃骸爸灰饝业臈l件，我立馬走人。
”李路不動聲色的盯著他的股票?！笆紫龋盐医衲甑奶岢扇~給我；”“其次，
我來公司五年了，在我無任何過錯的情況下，你解雇我，且你沒有提前通知我，按照合同法，
應該給我2N+1的補償金；”“第三，我今年的年假一直沒休，
要按照三倍工資折算給我；”“第四，我招待客戶墊進去的兩萬多塊錢，
辦手續(xù)時一起給我結清?！崩盥仿犕辏瑥淖牢簧喜涞卣酒饋?，
咆哮道：“你這是獅子大張口啊，誰能證明那兩萬多塊錢你是招待客戶了，
還是你自己消費的？”我一聽，李路這是想耍無賴，也急了：“你可以找客戶核實，
在開發(fā)票那個時間段我在哪里?！崩盥酚种匦伦聛?，喝口茶，
語氣稍微緩和了一點兒道：“我會找人核實的。補償金至多給你N+1，
等下月初發(fā)工資時一起給你，其他的一概沒有?！蔽铱锤麪幊澈翢o意義，
直接放出狠話：“那咱們等著瞧！”然后，我就摔門而出。03剛走出李路辦公室，
上個月剛離職的原同事楊平就打電話約我晚上一起吃飯。李路來HK不到兩年，
我們原銷售部的幾個老同事都被他找各種理由擠兌走了。
楊平是上個月被李路找理由擠兌走的。晚上，我在上島咖啡剛落座，楊平就到了。
他說他是聽同事們說我上午跟李路吵架了，他問我后續(xù)有啥打算，
他現(xiàn)在一家朋友公司當合伙人，問我是否有意愿過去。我很客氣的跟他說暫時沒計劃，
就想把提成和補償金要到手再說。他說：“我的提成和補償金也沒要到手呢，
我已經(jīng)聯(lián)系好了律師，準備走仲裁程序?！薄霸蹅冏约阂?，李路不會給的，我試過。
”“建議咱倆一起找律師，人多力量大，一塊兒告他們，這樣能引起公司高層重視，
咱們打贏官司的機會才大。”我聽從了楊平的建議。隔天，我倆一起見了律師，
把我的訴求跟律師說了，律師建議提供的證據(jù)越多越好，律師說只要證據(jù)多，
他有信心幫我們打贏這場官司。04回家后，我想著李路來公司后，
對我的一系列不公正對待，心里越來越窩火。我暗暗發(fā)誓，此仇不報，誓不為人。
李路剛來公司不久的一次例會上，他讓我們每個銷售介紹自己的項目跟進情況。
當我介紹我正在跟進的天津的一家企業(yè)有一個項目很快要招標，
我跟相關負責人已經(jīng)運作多時，李路直接說：“這個項目給李勇吧，
他跟天津客戶高層以前是朋友，成功率更大?！睕]給我任何反駁的機會，
直接把我辛苦培養(yǎng)多時的資源就這樣給了他從投資方帶過來的李勇了。還有更過分的一件事，
HK公司每三年給優(yōu)秀員工獎勵一定的原始股票。因我連續(xù)三年業(yè)績突出，
本身是有機會獲得原始股票的。據(jù)其他領導跟我說，最后提交名額時，
李路把我的名額替換成他從投資方帶過來的李勇了。這次，這個LY客戶，
我從朋友介紹跟Q主任認識，到建立良好關系，我用了近半年時間。
我為了培養(yǎng)跟Q主任的關系，在她家孩子急性闌尾炎生病住院期間，她當時在忙著晉升，
是我主動擔任了護工的職責，一刻不離的陪了孩子一周，直到出院，孩子跟我都處成了朋友。
當然，一切費用都是我墊付的。Q主任的父母從老家?guī)笥褋肀镜芈糜?，我全程陪?0天，
兼任導游和服務員，她父母玩得很高興，在Q主任面前多次夸我服務周到。
我的付出Q主任都看在眼里，她非常認可我這個人。05畢竟，她以前跟HK公司沒合作過，