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華強的辦公室接待員去找領導請求了。

過了一會,他帶來了一人。

“這是我們付書記?!?/p>

程昕打量著對方,穿著淺灰色的工作服,身材魁梧,表情剛毅,一看就是干實事的人。

但是。

程昕還是說道:“副的,我要見正的。”

“我就是正的,姓付,付光。”

“真的?”

“如假包換?!?/p>

程昕立即換上一副笑臉:“聽說,你們軍轉(zhuǎn)民失敗,我有一個小生意,咱們七三分。我三貴廠拿七?!?/p>

剛聽到七三的時候,付光有些不悅,但聽到對方拿三的時候,神情微變。

程昕沒有再繞圈子:“我要訂制一些電路板,集成電路,芯片。我知道你們有生產(chǎn)芯片的能力,還有一些通信專用的集成電路。這是初期的,接下來還有幾件,我需要找人完成繪圖。”

華強廠,擁有有著在極高產(chǎn)品質(zhì)量、成品率的情況下,量產(chǎn)一微米工業(yè)芯片的能力,在程昕從自己時空查閱的資料,他們工業(yè)機器人芯片曾經(jīng)獨步天下,世界第一。

通信芯片,他們可以達到亞微米級別,同時還可以保證質(zhì)量、產(chǎn)量。

程昕在自己的時空。

只是問了一句,一微米的芯片,老板們當傻子一樣看著他。

一微米等于一千納米。

工業(yè)用芯片,高于一百納米是就是簡單的工業(yè)品,二十八納米已經(jīng)量產(chǎn),技術上七納米也沒問題。

還有一個重要的原因,程昕畢竟也是讀過大學的,他清楚的知道,自己時空的電子產(chǎn)品一旦無限制的弄過來,會毀掉這個時空的整個產(chǎn)業(yè)。

所以,程昕找到了工廠。

付光是從工人一步步走到廠書記這個位置的,若是改制,那么他就是董事長。

他懂技術。

不是非常精通,卻不是外行。

圖紙打開,正所謂內(nèi)行看門道。

就像是老司機的眼光,一眼就能認準,那車架子是什么水準的。

全新的架構(gòu)設計。

完全不同于當下外國芯片使用的構(gòu)架。

付光不由的轉(zhuǎn)頭看向程昕。

就憑這架構(gòu),這年輕人就能先拿科技一等獎,然后原地起飛,在行業(yè)內(nèi)的成就不可限量。

看到付光的眼神,程昕哈哈一笑:“我是外行,外行人,這東西是我買來的設計。”

付光只是微微一笑。

他信一半。

當下,全球主流架構(gòu)之下,確實還有許多科研機構(gòu)研究的架構(gòu)翻不起半點浪花。也有可能早年研究的,再進行多次修改。

但是,這東西好買嗎。

繼續(xù)看圖。

程昕安靜的坐在一旁,等付光看完圖。

又過了半小時,付光問:“生產(chǎn)這些集成電路還好說,但生產(chǎn)這幾種芯片,生產(chǎn)線要進行大調(diào)整。”

程昕說道:“所以,你們拿七,我拿三?!?/p>

這話,付光懂。

他們需要承擔風險的。

不過,承擔風險的最終目的,還是獲益。

付光正準備開口問,程昕將兩張小紙片放在了桌上。

“馬上簽意向書,商議合同細節(jié),現(xiàn)在?!?/p>

什么小紙片有這么大的威力。

自然是頭頂一塊布,壕哥給的支票了。

程昕再拿出一張紙:“這是我的意向書,付書記看看?!?/p>

“好,好。”付光掃了一眼,放在桌上。

“先休息一下,休息一下?!?/p>

付光先請辦公室主任帶程昕去招待所休息,然后立即召集人開會。

會議室桌旁坐了一圈,后面加椅子又坐一圈,墻根再站一圈。

可以說,付光把廠里能管事的人都叫來了。

廠里的人還不清楚發(fā)生了什么事,在會議室相互打聽,竊竊私語著。

付光進來,環(huán)視一圈。

然后拿起旁邊架子上的一只帶有蓋子的瓷茶杯,重重的砸在地上。

瞬間,會議室安靜了。

付光走到中間,背著雙手:“前段時間,有人說要買廠子北邊那個停產(chǎn)的廠房,要蓋樓。廠子里上上下下,似乎都很期待這事能談成。現(xiàn)在老子要說,放屁?!?/p>

“都一個個都好了,咱們眼下最大的問題是,窮?!?/p>

“軍轉(zhuǎn)民多次調(diào)整都失敗,窮的已經(jīng)揭不開鍋,窮的特喵的都沒骨氣了?!?/p>

“恢復生產(chǎn),準備打翻身仗,技術科、生產(chǎn)科,跟老子走。老包,帶其他人就立即準備恢復生產(chǎn)開會,馬上,現(xiàn)在?!?/p>

這番話,讓好些人都沒反應過來,難道是,有訂單。

接待室,程昕帶來的那堆東西還放在桌上。

最上面放的就是程昕提出的合作意向。

技術科的一個年輕技術員好奇的看了一眼,然后低聲對身旁的說道:“還說咱沒骨氣呢,看這個?!?/p>

意向中,最核心的部分。

程昕有權插手廠子就生產(chǎn)相關產(chǎn)品的管理,所生產(chǎn)的一切產(chǎn)品,他拿走百分之三十的利潤,廠子所有的產(chǎn)能,要無條件向程昕需要的產(chǎn)品傾斜。

這喪權辱廠的條約?。。?/p>

還有更討厭的。

廠工會負責處理一切因為加班引發(fā)的矛盾。

還有更過分的。

廠子租借廠直屬紅樹林療養(yǎng)院。

那可是廠里最好的,海邊療養(yǎng)院。

還,還,還有更欺負人的。

程昕借用廠實驗室,不允許廠子的工人靠近,被特別允許的技術員,無論男女,都要接受程昕一方派出安全員的檢查。在實驗進行期間,沒收一切私人電子產(chǎn)品,限制對外通話,限制出行……

特別標紅了四個字:深度檢查。

這代表什么,就是更衣間檢查。

太,太欺負人了。

科技科、生產(chǎn)科的主要干部都圍過來了。

沒錯。

這就是喪權辱廠的條約。

“廠長,這,這太欺負了?!?/p>

有人忍不住喊了出來。

付光剛才也沒看意向書,這會過來一看,腦袋瓜嗡嗡的。

就在這時,廠助理過來:“廠長,有電話,帝都的?!?/p>

付光趕緊小跑著去自己辦公室。

幾分鐘后,付光接完電話回來,頭上滲著汗珠。

進門,深吸一口氣,然后一巴掌拍在桌上:“都給老子閉嘴,看清這東西,馬上給老子開始干活?!?/p>

付光把程昕給他的一張支票拿出來遞給助理:“給他們看,然后去拿去入賬,先恢復生產(chǎn),然后給全廠發(fā)點福利,馬上。”


更新時間:2025-05-20 17:50:52