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精選章節(jié)

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01凌晨 2:57,鼎盛科技辦公樓的燈還亮著。「第 33 次報錯了,救命!

到底是哪里出問題了???」林陽盯著報錯的紅色波浪線,苦惱地撓了撓頭,

本就亂成雞窩的頭發(fā)變得更加雜亂不堪。手機屏幕上是一連串的已讀未回:「陽陽,

下班了嗎?」「陽陽,你一個人在外面要注意身體?!埂戈栮枺D(zhuǎn)正申請批下來了嗎?」

「陽陽,不要嫌媽媽煩哈,早點休息?!埂噶株?,來會議室?!?/p>

周明雪的聲音混著檀木與薄荷交織的冷香襲來。林陽慌忙起身,膝蓋不小心撞在桌沿,

發(fā)出「空」的一聲悶響。「快點,廢物!」周明雪臉上掛著不耐與輕蔑,轉(zhuǎn)過身去,

十厘米細高跟在地面敲出「噠、噠、噠」的急促節(jié)奏?!噶指?,祝你好運。」

實習生小吳從顯示器后探出半張臉,眼神里除了同情,還帶著幾分兔死狐悲的惶惑。

02會議室的白熾燈白得發(fā)藍,投影儀上投著他改了七版的需求文檔,

右下角批注欄里的「垃圾」「重做」「腦子進水」幾個紅字,

被周明雪用馬克筆描得格外粗重。女人斜倚在會議桌旁,

指尖敲擊著桌面:「知道你為什么轉(zhuǎn)不了正嗎?」不等回答,

她把打印紙摔在玻璃桌面上:「看看你寫的代碼!簡直就是一連串的屎!就是純粹的垃圾!」

林陽的指甲掐進了掌心,太陽穴傳來細密的蜂鳴。不是憤怒,

是某種更冷的東西從脊椎爬上來——他認得這套話術(shù)。上周王哥轉(zhuǎn)正前被勸退時,

周明雪也是先摔文件,再扯出劍橋留學時的英式冷嘲,

最后用指尖點著對方胸口說「垃圾就該呆在垃圾該待的地方!」?!脯F(xiàn)在是輪到我了嗎?」

林陽的心中泛起一絲苦澀。03「?!獧z測到宿主窩囊值突破閾值,

全能復制系統(tǒng)初始化完成。」機械音在腦海中響起,

視網(wǎng)膜上閃過無數(shù) 0 和 1 組成的數(shù)據(jù)流。周明雪的罵聲突然變得遙遠。

「基礎功能加載:每日可復制一次可視范圍內(nèi)目標的技能,持續(xù)觀測 10 分鐘觸發(fā)?!?/p>

"發(fā)什么呆?"周明雪的高跟鞋碾過地毯,在林陽面前站定,紅寶石耳釘晃出冷光,

"改完了立即向我匯報,改不完就睡公司,反正像你這種外包狗,睡樓梯間也該習慣了吧?

"會議室的門被摔得巨響,玻璃幕墻跟著嗡鳴。看著周明雪的背影,林陽猛地掐了自己一把。

「嘶嘶嘶,疼!不是做夢!哈哈哈!系統(tǒng)!我有系統(tǒng)了!」

林陽拼命壓抑住自己想要興奮大喊的勁頭,小心翼翼地環(huán)顧四周,發(fā)現(xiàn)沒人注意到自己后,

才松了口氣。04努力了好久,終于平復好心情,林陽低著頭思索著走回工位。

「第一次該復制誰的技能呢?不管了,得趕緊想辦法搞定那串代碼,

不然明天鐵定卷鋪蓋滾蛋!」「林哥,你沒事吧!那個『女魔頭』的話,你別往心里去哈!」

小吳遞過來一個冒著熱氣的杯子,「給,張哥給我們沖的咖啡?!埂钢x謝,我沒事。張哥?

你說哪個張哥?」林陽輕抿一口,咖啡的清香讓高度興奮的大腦恢復了一絲清明?!钢Z,

就是我們公司的『吉祥物』張哥呀?!剐菈旱吐曇簦噶酥覆贿h處趴在桌上睡覺的身影。

「我怎么把他給忘了!」林陽抿了抿嘴唇,帶著一絲邪笑直直地盯上那道身影。

張哥——張建華,曾以一人之力重構(gòu)整個電商平臺底層架構(gòu)的「編程之神」,

此刻卻像條咸魚般裹著格子衫冬眠。傳聞他因拒絕向資本妥協(xié),從大廠項目領隊被貶至此,

如今每天只喝手沖咖啡、只寫開源代碼,連周明雪都拿他沒辦法。05十分鐘后,

系統(tǒng)提示音如期而至?!付?!技能復制成功:全棧調(diào)試精通(頂級),

可定位 99% 常規(guī)代碼缺陷,附帶代碼重構(gòu)思維?!埂覆焕⑹菑埜纾〕闪?!道爺我成了!

」林陽默默地給張大咸魚點了個贊?!噶指?,你都盯著張哥看了十分鐘了!眼睛都不帶眨的,

你眼睛不干嗎?你不會是一杯咖啡誤終身……愛上張哥了吧?」

小吳的眼神中隱隱帶著一絲興奮?!概夼夼?,胡說八道什么呢!干活兒去,不想下班了是吧。

」林陽沒好氣地拍了一下他的腦袋。隨后立馬坐回工位,手指在鍵盤上敲出連串清脆的響聲,

平時需要逐行調(diào)試的代碼,此刻自動流淌,IDE 的報錯提示像退潮般消失,

只剩下綠色的進度條穩(wěn)步前進。凌晨 3:45,測試環(huán)境彈出部署成功的彈窗?!父愣ǎ?/p>

原來是周明雪上次拍板的修改要求有問題!」林陽在心中默默 diss 了兩分鐘。

林陽打印出修復日志,急匆匆地朝周明雪辦公室跑去。當然,順道幫小吳敲了一串代碼。

「臥槽,神了林哥,跑通了!林哥別走!大神帶帶我!」身后是小吳的驚呼。

06站在辦公室門口,林陽聽到周明雪在辦公室壓低聲音:「劉總,那個林陽……對,

就是外包組的,我建議提前終止試用……」「砰!」林陽猛地推開辦公室門。

周明雪驚呼一聲,眼里的慌亂讓林陽想起老家偷食被抓的野貓。「劉總,抱歉,

我這邊有點事情,先掛了,明天再向您匯報?!怪苊餮┑吐曄職獾貟鞌嚯娫?,

隨后眉峰一挑看向林陽,「林陽!誰讓你進來的!」「咦,周主管,

我記得是您讓我修改好了就立即送過來的呀!」林陽把日志甩在她面前,故意頓了頓,

「還有,我發(fā)現(xiàn),您強調(diào)的需求變更和技術(shù)方案似乎存在底層沖突?!怪苊餮┠闷鹦薷娜罩荆?/p>

掛鐘的滴答聲里,她的臉色從青白轉(zhuǎn)為通紅,她發(fā)現(xiàn)自己居然沒看懂林陽編寫的代碼,

但從運行結(jié)果來看確實是成功了,而且效率至少提高了 27%?!感邪?!你先回去休息吧。

」周明雪強裝鎮(zhèn)定,朝林陽揮了揮手。"周主管,也許我剛剛沒說清楚。"林陽走上前兩步,

直視著周明雪,"要么現(xiàn)在通過我的轉(zhuǎn)正申請,要么晨會時,我和劉總解釋解釋,

為什么您讓我反復修改的模塊,恰好是導致系統(tǒng)崩潰的高危漏洞。"周明雪的睫毛劇烈顫動,

鏡中口紅暈開小半片。她忽然笑了,

只是眼角未及褪去的慍怒讓這笑像帶刺的玫瑰:「威脅上司?林陽,你很有種?!埂覆桓?,

只是,主管,你也不想把這些小事鬧到董事那邊去吧?」林陽冷笑著轉(zhuǎn)身推門,

臨出門前平視著周明雪畫著精細挑眉的眼睛:「還有,周主管,外包也是人!我們也有尊嚴!

」電梯下行的數(shù)字跳動間,手機彈出轉(zhuǎn)正通知。周明雪的消息幾乎同時發(fā)來:「林陽,

你最好祈禱自己永遠不出錯?!?7陽光透過百葉窗切割著會議室,

周明雪對著鏡子補口紅的手有些發(fā)抖。她昨夜惡補了一晚上「代碼運行邏輯」,

咨詢了一群師兄師姐,愣是沒看懂林陽的運行邏輯。

電腦屏幕上的 PPT 是讓實習生凌晨趕工的版本,

雜亂的柱狀圖顏色在白色背景上刺得人眼睛發(fā)疼?!钢鞴埽h科技陳總一行還有十分鐘到。

」行政小妹探進頭來。她用力按了按發(fā)脹的太陽穴,深吸一口氣走出了辦公室。

看著正在崗位認真編寫代碼的林陽,猶豫片刻,周明雪還是走上前去:「林陽,

待會兒和威遠科技的會議,你也參加……旁聽一下?!?8會議室飄著冷萃咖啡的香氣,

投影儀正在播放周明雪團隊準備的方案。PPT 上是密密麻麻的技術(shù)術(shù)語。

"所以我們建議采用...呃..."周明雪的鼠標在屏幕上亂晃,額角沁出細汗。

她根本沒看懂林陽修改后的代碼邏輯,又不想向這家伙低頭,

只能照著搜索來的概念生搬硬套。坐在對角線的甲方項目經(jīng)理陳碩推了推金絲眼鏡,

指尖敲了敲桌面:「抱歉打斷,這里提到的分布式事務解決方案,

和去年二期的 TCC 模式相比,具體做了哪些優(yōu)化?」整個會議室突然安靜,

林陽看見周明雪的手指無意識地摩挲著??吹竭@個女人吃癟,林陽的心中一陣暗爽,

他愜意地端起咖啡輕抿一口,繼續(xù)將目光鎖定在陳碩指尖,他感覺這個甲方經(jīng)理不簡單,

自己也許能偷來一個不錯的技能。09「叮!技能復制成功:PPT 封神術(shù)(中級),

包含排版美學、數(shù)據(jù)可視化、情緒引導話術(shù)。」果然,自己的直覺沒錯!回過神來,

看著周明雪還在宕機的窘樣,林陽嘴角微微咧開:「嘿嘿!人前顯圣的機會來了!」

「或許我可以做補充說明?!沽株柾蝗徽酒鹕韥?,在周明雪驚疑的目光中一把搶過遙控器。

「林陽,你干什么!這里你可沒有發(fā)言的資格!」周明雪瞪著他,聲音有些尖銳。「周總監(jiān),

稍安勿躁,既然你回答不了我的問題,倒不如一起聽聽這個年輕人有什么不一樣的想法。」

陳碩皺著眉,揮手制止了張牙舞爪的周明雪?!戈惪偂!沽株柍惔T微微頷首,指尖滑動,

切換著播放的頁面。"您提到的 TCC 模式在高并發(fā)場景下確實存在性能瓶頸,

"林陽用激光筆圈住一組跳動的數(shù)字,"我們模擬了貴司用戶的使用路徑,

發(fā)現(xiàn) 78% 的流失發(fā)生在登錄頁加載超過 2.3 秒時。因此我們重構(gòu)了網(wǎng)關(guān)層,

將 QPS 提升至 5000+……"陳碩的手指在桌面敲出節(jié)奏。

林陽微笑著點開下一頁:"不僅如此,我們還提取了競品的交互邏輯,

做了 52 組 A/B 測試。您看這個模塊,能將轉(zhuǎn)化率提升 41%,

而開發(fā)成本只增加..."「等等!」威遠科技總監(jiān)張勁松突然拍桌,

「你們居然做了 52 組實測?周主管,這么重要的進展,怎么沒在前期溝通里提到?」

周明雪的指甲掐進掌心:「林陽他只是——」「不,這正是專業(yè)度的體現(xiàn)。」陳碩打斷她,

目光轉(zhuǎn)向林陽,「小林,能詳細說說競品交互邏輯的拆解思路嗎?」林陽迎上他的目光,

「我們提取了競品 17 個核心場景,比如這個支付模塊,通過熱力圖分析發(fā)現(xiàn)……」

隨著林陽匯報結(jié)束,張勁松「啪」的一聲合上筆記本,「陳總,這才是我們要的東西?!?/p>

10會議結(jié)束時,夕陽染紅了玻璃幕墻。張勁松把林陽拉到了一邊:「小林,

陳總讓我直說了——你很合他的胃口,威遠科技技術(shù)部缺個副總監(jiān),

底薪 8 萬+項目分紅,明天來上班怎么樣?」

他壓低聲音:「聽說你們部門轉(zhuǎn)正率不到 15%,何苦在周明雪手底下受氣?」

林陽瞄了一眼不遠處的周明雪,故作猶豫地說道:「感謝您和陳總的抬愛,只是,只是,

周主管對我們一向嚴格,我擔心她會……」「噯,小林,你只管放心,我張勁松開口要人,

她周明雪不敢不給!」張勁松冷笑一聲,隨后拍了拍林陽的肩膀,「放心,

我現(xiàn)在就去替你辦離職,順便『感謝』她『培養(yǎng)』了這么優(yōu)秀的人才?!?/p>

看著張勁松闊步走向會議室的背影,林陽聽見周明雪壓抑的驚呼:「張總監(jiān),

林陽他才剛剛從外包轉(zhuǎn)正?!埂竿獍俊箯垊潘傻穆曇舳溉话胃?,

「你是說林陽這樣優(yōu)秀的人才,在你們這里昨天才給轉(zhuǎn)正?這么說貴司還真是人才濟濟呀!」

「好了,不廢話了!周明雪,周大主管,林陽是陳總要的人,麻煩您辛苦一下,

今天上午幫他辦好離職手續(xù),陳總希望下午就能在辦公室見到他!」

林陽透過玻璃看見周明雪的表情:先是錯愕,繼而閃過一絲狼狽,

最后定格在某種復雜的怔忪。11臨走前,張勁松微笑著給林陽比了個「ok」。

傍晚走出威遠科技大廈時,手機彈出周明雪的消息:「恭喜,也許你說的是對的?!?/p>

夜風卷起他的襯衫下擺,遠處寫字樓的燈光次第亮起??诖锏氖謾C震動,

張勁松發(fā)來新消息:「陳總說,明天讓你主持新項目啟動會,需要什么支持隨時開口?!?/p>

12威遠科技的玻璃幕墻映著清晨的陽光,林陽咬著三明治走過辦公區(qū)。

耳邊傳來實習生小吳的嘀咕:「林哥,聽說上周又有三個外包被裁了,

而且沒有得到任何補償……」「臭小子,后悔跟著我跳槽到這邊啦?」林陽調(diào)笑道。

「咋可能,林哥,我可不想待在那個女魔頭手下?!剐菙[出一副怕怕的表情?!感≈?,

這是《自愿放棄轉(zhuǎn)正承諾書》,簽了它,公司可以給你保留『儲備人才』名額,

三個月后優(yōu)先錄用?!挂坏烙行┨鹉亝s格外刺耳的聲音從耳畔傳來。林陽頓住腳步,

目光落在了 HR 總監(jiān)辦公室的標識上。透過百葉窗,

他看見總監(jiān)王敏正對著電腦屏幕滑動鼠標,嘴角掛著職業(yè)假笑,

對面坐著的年輕員工攥著合同,指尖發(fā)白?!付!獧z測到職場剝削場景,

宿主觸發(fā)技能升級權(quán)限。」13林陽的眼中閃過一絲冷意,立刻在消防通道拐角站定,

透過門縫鎖定王敏的側(cè)臉。十分鐘后,視網(wǎng)膜閃過數(shù)據(jù)流,

機械音再次響起:「勞動合同解析大師(高級)已復制,

包含《民法典》勞動關(guān)系相關(guān)全條文速記、合同漏洞識別、仲裁流程精通?!?/p>

「使用技能升級權(quán)限?!沽株栒Z氣中帶著堅定。

「勞動合同解析大師(高級)已升級為勞動合同解析之神(頂級),

包含勞動關(guān)系相關(guān)全部法律法規(guī)速記、合同漏洞洞察、仲裁流程純熟?!埂噶指?,你在干嘛?

」小吳端著咖啡路過,嚇了林陽一跳?!笡]事,走吧,去看看你的轉(zhuǎn)正材料。」

林陽拍了拍他的肩膀,徑直走向小吳的工位。屏幕上的《試用期協(xié)議》跳出時,

林陽的手指猛地戳中屏幕:「這條『自愿放棄社?!贿`反《社會保險法》第 58 條,

還有這里,

需提前 6 個月申請』明顯超越《勞動合同法》第 37 條的 30 天限制——小吳,

你被坑了?!剐堑哪樕查g煞白:「那怎么辦?我昨天剛簽……」「走,現(xiàn)在去找王敏。」

林陽扯著他往 HR 辦公室走,路過茶水間時順手拿了一疊 A4 紙。14「林陽?

你部門的事請走流程——」王敏的話被拍在桌上的紙張打斷?!竿蹩偙O(jiān),」

林陽推了推不存在的眼鏡,「根據(jù)《勞動合同法》第 26 條,

你這份協(xié)議存在 13 處違法條款。如果您堅持履行,

我們將向勞動監(jiān)察大隊提交書面投訴?!雇趺舻耐左E縮,手指在鍵盤上快速敲擊,

顯然在搜索相關(guān)法條?!噶硗猓沽株柗_手機相冊,「這是小吳的加班記錄,

根據(jù)第 31 條,公司需支付 150% 的加班費。」小吳的喉結(jié)滾動,發(fā)出「咕嘟」

一聲?!噶指笨偙O(jiān)!你知道你這樣的行為代表著什么嗎?你這是要跟公司作對嗎!」

王敏猛地站起身,椅子在地面劃出刺耳的聲響?!覆?,我只是合法維權(quán)?!?/p>

林陽微笑著轉(zhuǎn)過身去,「如果今天下班前看不到整改方案,我們將直接申請勞動仲裁?!?/p>

15午休時間,林陽的工位被圍得水泄不通。50 多個員工捧著合同復印件,

眼神里滿是期待?!噶指?,幫我看看這個競業(yè)協(xié)議!」「我的績效獎金被克扣了!」

「轉(zhuǎn)正后薪資比承諾低 30% 怎么辦?」林陽舉起雙手示意安靜:「大家掃碼進群,

今晚八點直播解析合同,我會逐一解答。」他點開手機相冊,

展示之前整理的《違法條款速查表》,「先記住這幾個關(guān)鍵條款,遇到問題隨時@我?!?/p>

16傍晚,玻璃幕墻外的云層壓得很低。陳碩盯著電腦屏幕上的項目介紹,手指突然停頓,

轉(zhuǎn)頭看向門口:「林陽,進來坐。」林陽關(guān)上門,

注意到總監(jiān)面前擺著兩份文件——一份是《威遠科技收購盡調(diào)清單》,

另一份赫然是他整理的《員工維權(quán)證據(jù)匯總表》?!嘎犝f你最近很活躍?」陳碩轉(zhuǎn)動著鋼筆,

「HR 部門收到了 17 份投訴,王敏剛剛來找我,說你在煽動員工對抗公司。」

「煽動?」林陽挑了挑眉,從口袋里掏出折疊的《勞動合同法》,「這是第 30 條,

公司拖欠加班工資;第 38 條,未依法繳納社?!惪偅@些不是『對抗』,

是合法維權(quán)?!龟惔T的目光在法條上停留片刻,突然笑了:「邏輯很嚴密。但你要知道,

收購期間任何『不穩(wěn)定因素』都可能影響估值……」「所以就該讓員工吃啞巴虧?」

林陽往前傾了傾身子,「陳總,上周被裁的小李今天聯(lián)系我了,他母親還在 ICU,

公司卻扣了他的醫(yī)療預支款。難道公司必須要建立在這樣帶血的『估值』上?」

鋼筆在指間停頓,陳碩的表情逐漸嚴肅。窗外一聲悶雷滾過,他忽然站起身,

從保險柜里抽出一份文件:「這是收購方的《人員優(yōu)化方案》,

計劃裁掉 45% 的基層員工,其中 80% 是外包?!沽株柕耐左E縮,

看見文件里「補償標準:N-2」的字樣?!肝铱梢员犚恢谎坶]一只眼,」陳碩壓低聲音,

「但你必須控制尺度。另外……」他推過一個 U 盤,

「這是去年技術(shù)部的加班考勤原始數(shù)據(jù),或許對你有用?!埂笧槭裁磶臀??」

林陽直視陳碩的眼睛。陳碩望向窗外的雨幕,聲音輕得像嘆息:「因為我也是打工人,

不是嗎?」林陽站起身:「放心,我只會用法律武器?!龟惔T盯著他看了三秒,

忽然伸手拍了拍他的肩膀:「去吧,但記住——別讓王敏抓到把柄。對了,

新項目啟動會提前到下周一,你需要帶個助手,自己挑人?!棺叱鲛k公室時,

雨水終于砸在玻璃上。林陽摸著口袋里的 U 盤,

想起陳碩最后那句話的潛臺詞——挑信得過的人。17當晚,林陽的宿舍變成臨時直播間。

林陽身后的白板上寫著「勞動合同避坑指南」?!赣^眾朋友們,看這個案例——」

他用激光筆指著 PPT,「某公司用『自愿放棄年終獎』條款坑了 200 多人,

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》,獎金屬于勞動報酬……」

屏幕右下角的觀看人數(shù)從 100 飆升至 5000+,彈幕刷爆:「我司也有類似條款!

」「求幫寫仲裁書!」凌晨一點,林陽關(guān)掉直播,發(fā)現(xiàn)微信多了 300 多個好友申請。

小吳抱著一疊文件走進來:「林哥,這是今晚收集的 52 份維權(quán)需求,

其中 37 人符合集體仲裁條件。」「先整理證據(jù)鏈,明天聯(lián)系律師事務所。」

林陽揉了揉太陽穴,目光落在飄窗上的城市夜景,「我們不是一個人在戰(zhàn)斗。」

18周三下午,林陽收到消息:「林總監(jiān),我是鼎峰獵聘的蘇晚晴,

可否賞光在樓下星巴克見一面?」林陽走進咖啡廳時,蘇晚晴正坐在靠窗卡座,

陽光透過百葉窗在她的玳瑁墨鏡上投下斜紋,她面前的《行業(yè)薪資白皮書》半開著,

露出夾在其中的一張泛黃報紙——標題是「資本集團收購案背后的裁員黑幕」。

林陽在她面前坐下。蘇晚晴嘴角揚起一抹輕笑,

不動聲色地將咖啡推向了林陽:「林總監(jiān)最近很火啊,

『勞動合同活字典』的外號可都傳開了?!埂柑K總約我,恐怕不止是聊外號吧?」

林陽接過杯子,輕輕攪動著冰塊,目光緊緊鎖定對方躲在鏡片后的眼睛。蘇晚晴收斂笑意,

推過一張燙金名片:「鼎峰獵聘,專注為高端人才保駕護航——但你我都知道,

現(xiàn)在的『高端』不過是資本游戲的棋子?!埂付?!高管人脈檢索術(shù)(頂級)復制成功,

包含職場標簽解析、薪資趨勢預判、人脈價值評估、獵頭話術(shù)技巧?!?/p>

「所以你想讓我?guī)湍闶裁??」林陽敲了敲名片,「挖走威遠的技術(shù)骨干?還是……」

「聰明人果然不點自通?!固K晚晴推過來一個信封,「這里面是 37 家公司的薪資黑料,

作為交換——」她指了指林陽的工牌,「我要陳碩手里的『高潛名單』,

這些人不該爛在威遠科技的裁員名單里?!沽株柎蜷_信封,掃過第一頁數(shù)據(jù),

瞳孔微縮:某互聯(lián)網(wǎng)大廠的「畢業(yè)賠償金計算表」上,

赫然用紅筆標注著「實際支付=N-3.5」?!赋山??!沽株柼统鍪謾C,

給陳碩發(fā)去消息:「陳總,有位獵頭想聊聊『技術(shù)理想』,您下午三點有空嗎?」

蘇晚晴挑眉:「『技術(shù)理想』?這是我三年前挖陳碩時用的話術(shù),你居然……」

「學以致用而已?!沽株栁⑿χ鹕怼!傅鹊龋×株?,我想或許我們的合作可以再加上一條!

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更新時間:2025-05-26 02:51:10