經(jīng)過一個(gè)星期，許青云通過獵頭公司招聘的將近200名員工，已經(jīng)全部陸續(xù)進(jìn)入了園區(qū)，還好園區(qū)的宿舍樓足夠，這么多人完全安排的開。正式工作也開始陸續(xù)展開了。
“這是我們的第一次全體員工會(huì)議，跟大家說一下公司未來的計(jì)劃，前一段時(shí)間可以說是我們的準(zhǔn)備階段，現(xiàn)在一切都準(zhǔn)備齊全了?！?/p>
“首先我們公司的主要業(yè)務(wù)是游戲的研發(fā)，因?yàn)榈乩砦恢玫年P(guān)系，為了配合游戲的研發(fā)，會(huì)組織一些其他的公司?！?/p>
許青云還是第一次站到這么多人面前講話，抬頭望去，基本全是男的，畢竟這么偏僻的位置過來工作還是需要勇氣的。
“首先我們成立的是銀河娛樂有限公司，主要業(yè)務(wù)范圍就是游戲研發(fā)、制作和發(fā)行?！?/p>
“第二，成立天樞物業(yè)管理有限公司，負(fù)責(zé)園區(qū)的管理，包括后續(xù)生活小區(qū)的建設(shè)和管理?！?/p>
“第三，成立天璇物流有限公司，負(fù)責(zé)公司的物流，畢竟咱們這里距離市區(qū)有點(diǎn)遠(yuǎn)，也沒有人愿意來，很多東西只能咱們自己做。”
“以后，各個(gè)公司需要的人員，就由各個(gè)公司負(fù)責(zé)招聘?！笨此魄捌谡辛撕芏嗳耍侨藛T一分配，就不剩多少人了，還得繼續(xù)招聘，許青云覺得人是多多益善，自己現(xiàn)在不差那點(diǎn)工資。
“咱們這里太偏，我也感謝你們能過來工作，所以為表誠(chéng)意，公司免費(fèi)為員工提供住房，不是宿舍，是住房，在這旁邊，有兩個(gè)小區(qū)是咱們公司的，目前都已經(jīng)進(jìn)入收尾階段，而且我們已經(jīng)安排施工隊(duì)繼續(xù)進(jìn)行施工，很快就可以裝修入住，凡是公司員工，公司都免費(fèi)提供住房，不用出租金?！?/p>
“而且，關(guān)鍵的是，凡是你在公司服務(wù)滿10年，15年及20年就可以獲得住房的擁有權(quán)，這個(gè)會(huì)出具體的說明，你們可以自己去看?！贝讼⒁怀觯D時(shí)下面就議論紛紛，大家都沒有想到會(huì)有這么好的待遇。
“很多人擔(dān)心位置太偏，上學(xué)和醫(yī)療都是問題，這些我們都在著手解決，已經(jīng)和政府溝通好，會(huì)安排學(xué)校和醫(yī)院。所以不用擔(dān)心?！?/p>
許青云也是經(jīng)過深思熟慮才做的這個(gè)決定，反正樓房他也賣不出去，那就直接送給員工，位置太偏，沒有人氣，大家都把家人帶來就有人了，人多了，其他的配套設(shè)施自然就都來了。
而且也和公司團(tuán)隊(duì)研究過，這樣只是把爛尾樓重新利用起來，并不會(huì)增加多少成本，還能增加公司員工歸屬感，而且還能擺脫目前不好招人的困境。也和政府那邊溝通過，那邊更表示全力支持，馬上去申請(qǐng)學(xué)校和醫(yī)院的名額。
現(xiàn)在重點(diǎn)是銀河娛樂有限公司，現(xiàn)在許青云攤子鋪的很大，就是為了趕緊的花錢，不然誰家開公司這么開啊，不得賠得褲衩子都沒了啊。
也是因?yàn)樵S青云有預(yù)感，正如逐夢(mèng)系統(tǒng)的建議，自己必須趕緊把錢花出去，不然可能會(huì)出事，前身就天天被人惦記著，現(xiàn)在自己還總會(huì)接到給自己推薦項(xiàng)目的電話，畢竟懷璧其罪啊。
而且許青云不怕，因?yàn)樗袙彀?，因?yàn)檫@個(gè)世界和他原來的世界不一樣，不僅歌曲，影視這些完全不同，就連游戲也和上一個(gè)世界完全不同，所以許青云才決定與主角錯(cuò)開行業(yè)，大家一起賺錢。
而且前世許青云就是從事這個(gè)行業(yè)的，本來就對(duì)這個(gè)行業(yè)了如指掌，再加上穿越帶來的福利，他發(fā)現(xiàn)自己對(duì)另一個(gè)世界的游戲記憶非常清楚。
游戲公司是核心，所以許青云親自任總經(jīng)理，許青云對(duì)游戲公司，也按照上一個(gè)世界的模式進(jìn)行了規(guī)劃。在公司下面成立工作室，單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目。
這樣管理更加靈活每個(gè)工作室都會(huì)有自己的策劃、程序、美術(shù)等人員,在項(xiàng)目開發(fā)過程中如果項(xiàng)目?jī)?nèi)容做調(diào)整會(huì)比較容易協(xié)調(diào)。當(dāng)下有不少公司所采用的項(xiàng)目制,會(huì)采用共享美術(shù)中心的做法,不過一般都是中小公司這樣做，目的是為了提高資源的利用、降低成本等。
工作室的管理靈活還體現(xiàn)在,工作室的負(fù)責(zé)人所得到的授權(quán)也會(huì)相應(yīng)增大。這樣可以免去了許多高層頻繁插手項(xiàng)目研發(fā)的情況,當(dāng)然負(fù)責(zé)人所承擔(dān)的壓力及責(zé)任也會(huì)大許多。
而且這樣可以形成良性競(jìng)爭(zhēng),不容易被同化，開發(fā)思維不容易被同化,每個(gè)工作室管理相對(duì)獨(dú)立,所形成的風(fēng)格與氛圍也會(huì)有比較大的差異。因此,不同工作室之間的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)有了更高的共享價(jià)值。
同在一個(gè)公司內(nèi),開發(fā)快慢,開發(fā)質(zhì)量都會(huì)影響項(xiàng)目的收入,出現(xiàn)不同工作室之間收入差距很大的情況。根據(jù)工作室的項(xiàng)目成績(jī)來分紅，不與其他工作室共享的,員工收益提高,則會(huì)大大提高他們的積極性。
“我們會(huì)成立三個(gè)游戲工作室，首先是天馬星工作室，負(fù)責(zé)目前游戲的運(yùn)營(yíng)，后續(xù)我會(huì)給你安排新的研發(fā)項(xiàng)目。”
“北極星工作室，負(fù)責(zé)游戲引擎的研發(fā)?！?/p>
這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是許青云通過獵頭網(wǎng)招來的技術(shù)人才，他們?cè)跊]來園區(qū)之前就一直進(jìn)行著游戲引擎的研發(fā)。
這個(gè)許青云是懂得，直接拿來上一個(gè)世界的經(jīng)典unity引擎就可以，所以研發(fā)的進(jìn)度很快。
許青云決定研發(fā)引擎除了上一世的經(jīng)驗(yàn)，也是因?yàn)樗屑?xì)研究了這個(gè)世界的游戲公司，這個(gè)世界娛樂產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，游戲公司相比于上一個(gè)世界更多。
但是大的游戲公司基本都是獨(dú)善其美，游戲引擎、游戲平臺(tái)這些東西都不對(duì)外的，導(dǎo)致很多小的游戲公司，或者工作室很難發(fā)展，因?yàn)榍捌谕顿Y比較大，所以可以說，這個(gè)世界的游戲是被大的游戲公司壟斷的，大部分的游戲質(zhì)量可以說很差，但是也可以賺錢。
許青云決定打破這個(gè)思維，發(fā)動(dòng)廣大群眾，群眾創(chuàng)意是無窮的，大家一起賺錢。
“貪狼星工作室，負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)的研發(fā)?！边@個(gè)團(tuán)隊(duì)也是許青云通過獵頭網(wǎng)招來的技術(shù)人才，安排給他們的工作就是做游戲平臺(tái)。
這就是有錢人任性的玩法，游戲還沒有呢，先做游戲平臺(tái)。
現(xiàn)在公司的基本框架是建立起來了，通過獵頭公司招聘的基本都是技術(shù)人員，行政管理人員基本都是中高層，很多人員還需要繼續(xù)補(bǔ)充。
獵頭公司那邊的委托還沒有結(jié)束，這邊也讓公司的人力部門自己去招人，許青云并不怕人多，現(xiàn)在就擔(dān)心沒人來。