晚上回到出租屋，我沒(méi)有像往常一樣倒頭就睡，而是打開(kāi)電腦，
開(kāi)始整理那些被裁員工的資料。特別是那些技術(shù)骨干，他們的離開(kāi)對(duì)公司會(huì)造成多大損失？
我打開(kāi)招聘網(wǎng)站，搜索起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手華燁科技的職位信息。果然，他們正在大規(guī)模招人，
薪資比我們公司高不少。我猶豫了一下，注冊(cè)了一個(gè)新郵箱，
給華燁科技的HR部門發(fā)了一封郵件。【您好，我手上有一批高質(zhì)量的人才資源，
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)過(guò)硬。如有興趣，可以詳談?！堪l(fā)完郵件，我關(guān)上電腦，癱在床上，
眼睛直勾勾地盯著天花板。做了半年的“裁員死神”，如今卻要當(dāng)“人才推薦人”，
這反差真是太大了。但這就是最好的復(fù)仇方式，不違法，不越界，
卻能讓周天華嘗嘗失去核心人才的滋味。第二天一大早，我就收到了華燁科技HR的回復(fù)，
約我見(jiàn)面詳談?！皠?dòng)作挺快?！蔽倚α艘宦?，回復(fù)了確認(rèn)。上午整理交接資料時(shí)，
張娜來(lái)找我，那個(gè)被周天華欽點(diǎn)要接替我職位的市場(chǎng)部小丫頭?！傲纸?，
聽(tīng)說(shuō)你......”她一臉尷尬，不知道該怎么開(kāi)口?！奥?tīng)說(shuō)我被裁了？沒(méi)錯(cuò)。
”我面無(wú)表情地說(shuō)，“恭喜你升職。”張娜的臉色更尷尬了：“林姐，我真不知道會(huì)這樣，
周董昨天才通知我的......”“沒(méi)事，工作嘛，正常調(diào)整?！蔽倚α诵?，
把一疊文件推給她，“這是近期的項(xiàng)目進(jìn)度，你先熟悉一下?！睆埬冉舆^(guò)文件，
欲言又止：“林姐，你怎么能這么平靜？換做是我...”“有什么不平靜的？
”我抬頭看她，“這半年我裁了近200人，現(xiàn)在輪到我了，很公平不是嗎？
”張娜被我的話噎住了，訕訕地說(shuō)：“那個(gè)...林姐有什么打算嗎？
要不要我?guī)湍銉?nèi)推其他公司？”我搖搖頭，心里冷笑。你一個(gè)剛來(lái)不到半年的新人，
能內(nèi)推什么？不過(guò)面上我還是感謝她的好意：“謝謝，我有自己的計(jì)劃。”張娜點(diǎn)點(diǎn)頭，
拿著文件離開(kāi)了。下午三點(diǎn)，我準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在與華燁科技HR約定的咖啡廳。
對(duì)方是個(gè)三十出頭的女人，西裝筆挺，一看就是職場(chǎng)老手?！傲中〗闶亲鍪裁吹?？
”寒暄過(guò)后，她單刀直入?！扒膀v飛科技HR主管?！蔽乙膊焕@彎子，“剛被裁，
對(duì)貴公司的人才需求有些了解，所以冒昧聯(lián)系?！彼劬σ涣粒骸芭?？
那林小姐有什么好的人選推薦？
”我從包里拿出早已準(zhǔn)備好的資料：“這是我整理的一批技術(shù)人才，都是行業(yè)內(nèi)的佼佼者，
有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?！彼舆^(guò)資料，快速瀏覽了一遍，
臉上的表情逐漸變得驚喜：“這些人...都是騰飛的？”“是的，都是最近被裁的。
”我點(diǎn)點(diǎn)頭，“他們手上的項(xiàng)目和貴公司最近的戰(zhàn)略方向很匹配。”“太好了！
”她激動(dòng)地合上文件，“我們正在攻關(guān)幾個(gè)大項(xiàng)目，正缺這樣的人才。你能幫我聯(lián)系他們嗎？
”我微微一笑：“當(dāng)然可以，不過(guò)...我的介紹費(fèi)怎么算？”“這個(gè)好說(shuō)。
”她爽快地回答，“每成功介紹一個(gè)，按照該人年薪的15%支付給你。
如果是核心技術(shù)人才，可以提高到20%?！蔽倚睦锉P算了一下，光是老王這樣的技術(shù)骨干，
年薪至少50萬(wàn)，20%就是10萬(wàn)...這批人如果都成了，
我能拿到的介紹費(fèi)絕對(duì)超過(guò)當(dāng)初周天華承諾給我的加薪幅度?！俺山?。”我伸出手，
與她握了握，“希望我們合作愉快?！被厝サ穆飞希倚那槌銎娴睾?。不僅能賺錢，
還能讓周天華疼一把，這買賣真是太劃算了！當(dāng)天晚上，
我就給名單上的第一批人發(fā)去了聯(lián)系信息?！驹趩?？我是林冉，
有個(gè)不錯(cuò)的工作機(jī)會(huì)想跟你聊聊。】5半夜就有人回我信息了。第一個(gè)是老王。【林冉，
你還有臉聯(lián)系我？】我也不拐彎抹角：【老王，給你介紹個(gè)工作，華燁科技，
年薪比騰飛高30%?！咳牒?，手機(jī)就響了。“林冉，你什么意思？
”老王的聲音透著幾分警惕?！白置嬉馑?，給你介紹工作?！蔽抑苯恿水?dāng)，“不僅是你，
還有咱們部門被裁的其他人?！薄澳阍趺赐蝗贿@么好心？”老王顯然不信。
“因?yàn)槲乙脖徊昧恕！彪娫捘穷^沉默了幾秒?！笆菃?？什么時(shí)候的事？”“今天下午。
”又是一陣沉默。“哈哈哈......”老王突然笑了，笑得格外大聲。
我沒(méi)生氣：“笑夠了嗎？笑夠了就聽(tīng)我說(shuō)正事。”“什么正事？”老王的聲音里帶著不屑。
“華燁科技缺人，正好看中了我們這批技術(shù)骨干，薪水福利都比騰飛好，要不要考慮一下？
”“你急著給我們介紹工作？”老王懷疑地問(wèn)，“有什么目的？”“沒(méi)目的，我就是個(gè)獵頭，
給你們介紹工作拿提成，各取所需?！蔽已b作漫不經(jīng)心，“當(dāng)然，你要是不想去，
就當(dāng)我沒(méi)說(shuō)?！薄暗鹊龋 崩贤跫绷?，“薪資真的比騰飛高30%？”“差不多吧，
具體還得面談。要不要我?guī)湍慵s個(gè)面試？”“行，那你先發(fā)個(gè)JD看看?！睊炝穗娫挘?/p>
我給老王發(fā)了華燁科技的崗位需求。不到十分鐘，他就回復(fù)同意面試。一晚上，
我聯(lián)系了五個(gè)人，全都答應(yīng)了。第二天一早，我拿著幾份離職文件去找張娜交接，
順便詢問(wèn)一些交接事項(xiàng)。張娜正忙著熟悉新工作，見(jiàn)我來(lái)了，勉強(qiáng)抬頭笑了笑：“林姐，
有什么需要幫忙的嗎？”“沒(méi)什么，就是想問(wèn)問(wèn)離職流程，有些細(xì)節(jié)不太清楚。
”張娜一愣：“啊？你不是HR主管嗎，這還不熟悉？”我苦笑：“以前都是我裁別人，
現(xiàn)在輪到自己了，還真有點(diǎn)不習(xí)慣?！睆埬葘擂蔚?fù)蠐项^：“按規(guī)定走吧，
填表格、交接工作、領(lǐng)補(bǔ)償，最后HR審核就行。”“嗯，我知道了?！蔽尹c(diǎn)點(diǎn)頭，“對(duì)了，
周董最近心情怎樣？”“還行吧。”張娜表情有些奇怪，“怎么突然問(wèn)這個(gè)？”“沒(méi)什么，
就是好奇?！蔽衣冻鲆粋€(gè)意味深長(zhǎng)的笑，“希望他心情一直這么好。
”張娜狐疑地看了我一眼，沒(méi)多說(shuō)什么。離開(kāi)公司時(shí)，我回頭看了眼這個(gè)工作了五年的地方。
從明天起，我就不再是它的一員了。但我會(huì)讓他們記住我的。一周后，老王打來(lái)電話，
興奮地告訴我他已經(jīng)拿到了華燁科技的offer，年薪果然比騰飛高了不少?！爸x了啊，
林冉，沒(méi)想到你還挺靠譜?！薄皯?yīng)該的?！蔽已b作大方，“對(duì)了，你有空嗎？
我想請(qǐng)你吃個(gè)飯，順便聊聊。”“行啊，在哪？”我們約在公司附近的一家餐廳。
老王見(jiàn)到我，臉上的笑容有些復(fù)雜：“說(shuō)真的，林冉，我真沒(méi)想到你會(huì)被裁。
”“我自己也沒(méi)想到?！蔽衣柭柤?，“不過(guò)現(xiàn)在想想，也挺好的。”“好？被裁也好？
”“是啊，不然怎么能體會(huì)到被人一腳踢開(kāi)的滋味？”我自嘲道，“也算是報(bào)應(yīng)了。
”老王若有所思地點(diǎn)點(diǎn)頭?！罢f(shuō)正事吧?！蔽噎h(huán)顧四周，壓低聲音，“你們部門的人，
有多少是被我裁掉的？”“大概十幾個(gè)吧，都是技術(shù)骨干。”“他們現(xiàn)在怎么樣了？
找到工作了嗎？”“有幾個(gè)找到了，大部分還在找?！崩贤醢櫭?，“你問(wèn)這個(gè)干什么？
”“我手上有幾個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，想介紹給他們。你給我個(gè)名單唄，我去聯(lián)系他們。
”老王警惕地看著我：“林冉，你到底想干什么？
總不會(huì)是真心實(shí)意想當(dāng)獵頭幫我們找工作吧？”“當(dāng)然是真心的。”我笑了笑，
“你看我?guī)湍阏业倪@個(gè)不是挺好嗎？這年頭，互聯(lián)網(wǎng)人找工作不容易，我就是想搭個(gè)橋，
幫大家一把。”老王半信半疑，但還是拿出手機(jī)，翻了翻通訊錄，列了十幾個(gè)名字發(fā)給我。
“行，我這就聯(lián)系他們?！背酝觑?，我直奔華燁科技HR那里，把名單給她看。
“真是太贊了！”她看著名單上的技術(shù)專長(zhǎng)，簡(jiǎn)直喜出望外，“這些人如果能來(lái)，
我們幾個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目的人員缺口就能補(bǔ)上了。”“那我就開(kāi)始聯(lián)系他們了。”“太感謝了，