除了實際存在困難的職工，不想出錢的可以選擇自主就業(yè)模式，這不是強制性的要求，

而且水泥廠的運營一旦進入正軌，我相信一兩年的分紅估計就會把集資的錢拿回來。

”“你們都是職工代表，說明三千多名職工對你們很信任，

先統(tǒng)計一下有多少人愿意留在廠里工作，能出多少錢，哪些需要特殊照顧，

給你們?nèi)斓臅r間，把數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來交給我.......”水泥廠盤活需要資金，

三千多名職工每家出一萬元，那就是三千多萬，出兩萬，那就是六千多萬，按照實際情況，

市財政再投入一個億的啟動資金，完全可以重新恢復(fù)生產(chǎn)。對于最為重要的集資問題，

肖沐晨苦口婆心的進行剖析，他認為水泥廠是有前景的，職工們投了錢，

將來的回報肯定要比銀行利息高的太多，或許只用兩年就能回本，接下來是長期收益。

“我們廠里還有很多呆壞賬呢，這怎么辦？”另一個職工代表問道。“當然是要賬??！

以前那些貪污的銷售人員說是要不回賬來，事實證明他們是在中飽私囊，

你們將近四千人的群體，難道找不出幾個會要賬的？我可以向市里提議，凡是要回來的錢，

給要賬人員高額獎勵，一百萬的賬，給十萬行不行？給二十萬行不行？”“誰也不要眼紅，

有這樣的本事才能拿到這種獎勵，非常之事用非常之人，數(shù)額較大的耍賴不還，

那就走法律程序，我們請律師介入，大家可以分工合作，只要不違法違紀，

合情合理合法的事情，有什么不能做的？”肖沐晨說道?！叭绻嬗羞@么高的獎勵，

我們廠里倒是有這樣的要賬人才！”剛才發(fā)言的職工代表笑著說。

在場的職工代表們哄堂大笑，氣氛活躍起來，要說滾刀肉這樣的職工，

每個企業(yè)找出這么三十個二十個的純屬正常?！耙~的時候還是要注意形象，

堵人家的門口這很正常，但是倒在地上打滾的這種事盡量少做，

因為水泥廠還是要繼續(xù)銷售的?！薄肮鈺~還不夠，把原來的這些客戶轉(zhuǎn)化為新客戶，

這才是大本事，比如，能夠及時清...