就有這樣的能力體現(xiàn)，你看他對水泥廠改制工作，基本是爛熟于胸，

推動起來條理清晰層次分明，與職工代表談話的時候，思維靈活、反應(yīng)快捷、視野廣闊，

非常難得的人才?！迸峥∶髡f道。他不是那種輕易夸獎人的領(lǐng)導(dǎo)，想得到他的認(rèn)可很不容易，

但是對肖沐晨的表現(xiàn)，給出的評價非常高。“市長，是不是把肖沐晨調(diào)到綜合科來？

”高云維問道。“不著急，讓他把水泥廠的改制工作做好，

什么時候水泥廠正式投產(chǎn)走上正軌，再把他調(diào)過來?！迸峥∶飨肓讼胝f道。

“水泥廠是國有企業(yè)重新盤活的第一個試點，他的責(zé)任很重，可級別只是個科員，

說話沒有什么力度，我看他的工作時間已經(jīng)滿一年半了，破例解決副科級，

也不會有什么異議。”高云維說道。他是組長，但肖沐晨的表現(xiàn)讓他覺得，

自己可以完全不用操心水泥廠改制的工作，人家比他想得更全面，操作起來更加的順暢，

既然市長認(rèn)可肖沐晨，給個副科級也是理所當(dāng)然的，一個科員承擔(dān)這么大的責(zé)任，不容易??！

“對他來說提副科早了點，等水泥廠的改制工作完成，走上軌道以后再給他提，

這樣就不會有人說閑話了，頂多半年時間?！薄爸灰獪?zhǔn)備工作做的充分，

山城政府和集資的資金到位，水泥廠的生產(chǎn)可以在短時間內(nèi)恢復(fù)，