”林曉連忙點頭，“好的，李主管，我會努力的。”接下來的日子里，

林曉每天都忙得不可開交。她不僅要跟著前輩們出去跑市場，收集各種數(shù)據(jù)，

還要回到公司整理資料，撰寫調(diào)研報告。有時候為了趕一個方案，她甚至要熬夜加班。然而，

讓林曉沒想到的是，職場的壓力不僅僅來自工作本身，還有同事之間復雜的人際關系。

部門里有個叫王浩的同事，總是喜歡偷懶，把自己的工作推給別人。有一次，

他負責的一個項目出了問題，卻把責任全都推到了林曉身上。

“我明明都和你說過這個數(shù)據(jù)有問題，你怎么不檢查清楚就交上去了？

”王浩一臉無辜地看著李悅，“這下可好，方案被客戶打回來了，我們之前的努力都白費了。

”林曉又氣又急，“王浩，你別亂說！這個項目一直都是你負責的，

我只是幫忙整理了一下資料，怎么能怪我呢？”李悅皺了皺眉頭，“好了，

現(xiàn)在不是吵架的時候。既然出了問題，就趕緊想辦法解決。林曉，你回去重新做一份方案，

明天交給我?！绷謺晕醚劭舳技t了，但她知道現(xiàn)在爭辯也沒有用，只能默默回到座位上，

重新開始工作。這一夜，林曉又熬了個通宵，她看著電腦屏幕上的文字，

淚水忍不住模糊了雙眼。她不明白，為什么職場會是這樣的，

人與人之間為什么不能多一點真誠和信任呢？

第2章 意外的援手就在林曉為工作焦頭爛額的時候，一個人出現(xiàn)在了她的身邊，

給了她意想不到的幫助。這個人叫陳宇，是公司研發(fā)部的一名員工。

陳宇和林曉是在一次公司組織的活動中認識的，他對這個努力又善良的女孩印象深刻。那天，

林曉又在公司加班，陳宇路過她的辦公室時，看到她疲憊的樣子，心中不禁有些心疼。

“還在忙呢？”陳宇走進辦公室，輕聲問道。林曉抬起頭，看到是陳宇，勉強擠出一絲笑容，

“嗯，還有一點就做完了。”陳宇看了看林曉電腦上的方案，發(fā)現(xiàn)了一些問題，

他主動提出幫林曉一起修改。在陳宇的幫助下，林曉的方案很快就...