川味酒家。
身為副組長的肖沐晨，要做的第一件事就是請小組成員們吃飯，借著喝酒快速熟悉起來，減少磨合的時間。
都是些拿死工資的小科員，也沒必要到太好的館子里吃飯，花個一兩百塊吃一頓，雞鴨魚肉都有，已經(jīng)不算低了。
“我參加工作的時間很短，大家都是我學(xué)習(xí)的對象，這次被任命為副組長，也是機緣巧合，有什么不到位的地方，請大家當(dāng)面指正，就咱們六個人，有話不用藏著掖著。”
“我們工作組雖然只是臨時派遣性質(zhì)，可水泥廠的問題市委市政府高度重視，做好了這項工作，對我們只有好處沒有壞處，我先帶個酒，預(yù)祝我們工作組能夠順利完成任務(wù)?！毙ゃ宄慷酥票f道。
“現(xiàn)在的問題是，水泥廠的事情也不是一天兩天了，市委常委會一直沒有通過水泥廠改革方案，如果得不到常委會的認(rèn)可，我們累死累活做的再多，那也在做無用功，”
“我們這些人里面連個領(lǐng)導(dǎo)都沒有，說明市政府對這件事也沒有底氣，我覺得，做事情也不要太認(rèn)真了，看看風(fēng)向再說?！卑l(fā)改委產(chǎn)業(yè)科的胡松園陰陽怪氣的說道。
特么的，你不會說話可以不說，沒人把你當(dāng)啞巴，張嘴就給人潑冷水，發(fā)的哪門子牢騷？
“胡哥，您在咱們工作組里面的年齡最大，經(jīng)驗也最豐富，我們的工作就是為企業(yè)改革做前期準(zhǔn)備工作，做好上級交辦的任務(wù)就行了，如果沒有通過的希望，市長也不會隨便派我們到水泥廠。”肖沐晨說道。
像是胡松園這樣的人，工作十幾年都沒有成為副科級，估計壞就壞在他的這張破嘴上，一說話就得罪人。
你一個科員，上級讓你做什么你就做什么，談?wù)撌形姓臎Q策，你夠格瑪？沒有領(lǐng)導(dǎo)，我這個市長親自任命的副組長，不是領(lǐng)導(dǎo)嗎？副秘書長高云維是正處級，不是領(lǐng)導(dǎo)嗎？
其實胡松園這個類型很常見，肖沐晨有著前世的歷練，對這樣的小事不會太在意，什么單位都不缺這種人，俗稱牢騷簍子！
可是，你腦子里裝的都是狗屎嗎？沒看到工作組還有兩個行政接待科的人嗎？
我敢說，吃完飯一分開，你的這些話就會傳到高云維的耳朵里，副秘書長兼辦公室主任，行政接待科的頂頭上司，你以為就那么簡單？
“副組長，接下來咱們的工作怎么做？”行政接待科的曹暢問道。
她是個很漂亮的女孩子，扎著很休閑的馬尾，有一對閃亮的大眼睛，皮膚很是白皙，現(xiàn)在還是金秋時節(jié)，外套放在一邊，穿著薄薄的圓領(lǐng)衫，下身是長褲，顯得她胸部山戀起伏，腰肢纖細(xì)雙腿修長，據(jù)說是市政府機關(guān)一朵花。
“方案通過也就是一次常委會的時間，所以我們不能緩慢推進(jìn)，我覺得可以從這幾個方面來做。首先是搞清楚機器設(shè)備能不能正常運轉(zhuǎn)，如果可以繼續(xù)使用，接下來就是原料的問題，畢竟水泥廠的職工還沒有進(jìn)入再就業(yè)狀態(tài)?！?/p>
“其次是座談，把職工代表們找來，裴市長沒有否決我的方案，意味著市財政撥款和職工們集資是主要的渠道，向銀行貸款的難度很大，看看職工們對此是怎么反應(yīng)的。”肖沐晨說道。
“水泥廠的職工狀況不容樂觀，他們七八年前就開始拿基本工資，最近兩三年時間，連最起碼的基本工資都不發(fā)，手里哪有閑錢投入水泥廠換算成股份？”胡松園不以為然的說道。
“我知道職工們的處境不算好，可不至于連一兩萬塊錢也拿不出來，看的是將來水泥廠改革后的長期效益，這種分紅遠(yuǎn)比他們的投入高很多，如果他們對水泥廠的改革沒有信心，可以選擇自主就業(yè)?！?/p>
“再就是聽聽職工們的建議，作為正處級的國有企業(yè)，有可能會進(jìn)行政企分離，但高層一定是市委市政府任命，中低層的領(lǐng)導(dǎo)要提前做個篩選，哪些人能服眾，比如車間主任、技術(shù)主任等等，還有銷售渠道的組建?！?/p>
“我傾向于從年輕的職工里面找出銷售人員，由職工們自己來推選，這樣做他們放心，也方便監(jiān)督，總能拉出一支銷售隊伍。還得找到幾個能要賬的特殊人才，水泥廠的呆壞賬不是個小數(shù)目，該追討追討，該起訴就起訴?！?/p>
“最后一項是統(tǒng)計法院能返還多少被貪污的贓款，蚊子再小也是肉，有這幾百萬的資金，市財政就能少撥一點款項。財務(wù)、生產(chǎn)、銷售三個環(huán)節(jié)我們能夠提前做到位，一旦改革開始立刻就能進(jìn)入狀態(tài)?！毙ゃ宄空f道。
怎么樣才能表現(xiàn)出自己的能力呢？
那就是做好準(zhǔn)備工作，等到市委做出盤活的決定，落實的時候有水到渠成的效果，這就是能力的體現(xiàn)，一個科員做到這樣的地步，不是合格而是優(yōu)秀！
對新人來說，這些事當(dāng)然不容易做，可肖沐晨做起來卻不是難題，畢竟有豐富的工作經(jīng)驗，知道事情該怎么做。
“副組長，沒想到你對企業(yè)經(jīng)營也這么熟悉?！辈軙承χf道。
不止是她感到驚訝，其余的人對肖沐晨也有了新的認(rèn)識，工作組的工作在他的安排下，可以說是清晰明了，找到了重點和方向，大家不至于干起活來無的放矢。
難怪這小子得到了市長的賞識，被任命為工作組的副組長，具體負(fù)責(zé)水泥廠改革前的準(zhǔn)備工作，就是有這樣的本事。
“一個企業(yè)的發(fā)展，在資金沒有成為瓶頸的時候，高層的經(jīng)營思路占據(jù)一半，再就是生產(chǎn)和銷售占一半，我雖然在大學(xué)是學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)的，可對企業(yè)經(jīng)營也不是很陌生?！?/p>
“你別把我想的太高，說不定我的操作思路是紙上談兵，說起來簡單，做起來可不容易。”肖沐晨笑著說道。
“你把這些實施細(xì)則今天晚上寫個計劃，我明天幫你送到高云維主任的手里，這也是他的交代，市政府的工作組不能連個工作思路和方向都沒有，沾你的光，這也算是整個工作組的成績?！辈軙痴f道。