第二天上午，工作組正式入駐水泥廠辦公，廠辦的辦公樓有的是房間，肖沐晨先把職工代表們找來，說明了市政府的安排。
他把工作組的職責(zé)和即將開展的工作，一條一條的向職工代表們解讀。
“肖組長，別看這集資的錢數(shù)目不多，可對很多家庭來說也有實際困難，有些確實拿不出來?！币粋€職工代表說道。
“盤活水泥廠的資金，市財政撥款才是大頭，說明市委市政府對水泥廠的未來負責(zé)任，你們自己說是以廠為家，不能只用嘴說，一點實際表現(xiàn)都沒有，自己都沒有信心，市委市政府對水泥廠怎么會有信心？”
“都是在水泥廠工作很多年的職工，或多或少也知道現(xiàn)在的行情，水泥這樣的建材，市場需求量很大，而且是剛性需求，看看我們洛安市的市區(qū)，多少建筑工程在開工？”
“以水泥廠的技術(shù)，四十二點五標(biāo)號水泥，正常建筑工程需要的水泥，是完全可以保質(zhì)保量的，不比別的水泥廠質(zhì)量差，銷路有問題實際上是人的問題，站在同一起跑線上，別人賣得出去，你們?yōu)槭裁促u不出去？”
“在我們水泥廠開工生產(chǎn)的前期，市政府或許也會對水泥廠做一定的政策傾斜，但不會保護太久，市場經(jīng)濟適者生存，不是計劃經(jīng)濟的年代，等著訂單掉下來?！?/p>
“讓你們集資救廠的目的不是為了這些錢，而是讓你們變成水泥廠的主人，除了實際存在困難的職工，不想出錢的可以選擇自主就業(yè)模式，這不是強制性的要求，而且水泥廠的運營一旦進入正軌，我相信一兩年的分紅估計就會把集資的錢拿回來?！?/p>
“你們都是職工代表，說明三千多名職工對你們很信任，先統(tǒng)計一下有多少人愿意留在廠里工作，能出多少錢，哪些需要特殊照顧，給你們?nèi)斓臅r間，把數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來交給我.......”
水泥廠盤活需要資金，三千多名職工每家出一萬元，那就是三千多萬，出兩萬，那就是六千多萬，按照實際情況，市財政再投入一個億的啟動資金，完全可以重新恢復(fù)生產(chǎn)。
對于最為重要的集資問題，肖沐晨苦口婆心的進行剖析，他認為水泥廠是有前景的，職工們投了錢，將來的回報肯定要比銀行利息高的太多，或許只用兩年就能回本，接下來是長期收益。
“我們廠里還有很多呆壞賬呢，這怎么辦？”另一個職工代表問道。
“當(dāng)然是要賬??！以前那些貪污的銷售人員說是要不回賬來，事實證明他們是在中飽私囊，你們將近四千人的群體，難道找不出幾個會要賬的？我可以向市里提議，凡是要回來的錢，給要賬人員高額獎勵，一百萬的賬，給十萬行不行？給二十萬行不行？”
“誰也不要眼紅，有這樣的本事才能拿到這種獎勵，非常之事用非常之人，數(shù)額較大的耍賴不還，那就走法律程序，我們請律師介入，大家可以分工合作，只要不違法違紀(jì)，合情合理合法的事情，有什么不能做的？”肖沐晨說道。
“如果真有這么高的獎勵，我們廠里倒是有這樣的要賬人才！”剛才發(fā)言的職工代表笑著說。
在場的職工代表們哄堂大笑，氣氛活躍起來，要說滾刀肉這樣的職工，每個企業(yè)找出這么三十個二十個的純屬正常。
“要賬的時候還是要注意形象，堵人家的門口這很正常，但是倒在地上打滾的這種事盡量少做，因為水泥廠還是要繼續(xù)銷售的?！?/p>
“光會要賬還不夠，把原來的這些客戶轉(zhuǎn)化為新客戶，這才是大本事，比如，能夠及時清賬的，再合作可以在價格方面優(yōu)惠幾個點，做買賣是長期的利益，這個道理他們不會不知道?！毙ゃ宄啃χf道。
職工代表們驚奇的看著肖沐晨，別看人家年紀(jì)輕輕的，說的很對路子，倒像在社會上摸爬滾打幾十年的，考慮的很周全。
溝通逐漸順暢起來，也沒有多難，只要是在為職工考慮，他們就會用最大的熱情來回應(yīng)。
曹暢在一邊做記錄，雖然肖沐晨是副組長，也不能指派她做這種事，她是自動自發(fā)的。
只是她覺得，肖沐晨的處理辦法值得學(xué)習(xí)，她可是在行政接待科工作，接待、聯(lián)絡(luò)、轉(zhuǎn)達和市長電話，都是接待科的職責(zé)。
當(dāng)天中午，她就回到了市政府，給高云維送了一份肖沐晨的工作計劃。
“對你們這個副組長的感覺怎么樣？”高云維笑著說道。
市政府誰也不知道，曹暢是他的親外甥女，大學(xué)畢業(yè)后通過洛安市的公務(wù)員考試，被分到了市政府行政接待科工作，聰敏大方漂亮，被譽為是洛安市政府的一朵花。
“我覺得以我們副組長的水平，絕對能做咱們洛安市國有企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，今天和水泥廠的職工代表們溝通，我可是受益匪淺，上了一堂現(xiàn)場課。”曹暢說道。
“看來你對他不是一般的佩服，說說看?！备咴凭S驚訝的說道。
國有企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組是常務(wù)副市長兼任組長，由個副市長和市政府秘書長做副組長，成員有市委政研室主任、國資委主任、發(fā)改委主任和幾個局長等人，曹暢居然說肖沐晨能做組長，他的好奇心就來了。
自家的外甥女眼光高，也是名牌大學(xué)畢業(yè)的，來到市政府做科員，從沒有聽到她夸獎過誰。
“事實勝于雄辯，這是我們副組長的工作實施計劃，還有我在溝通會做的談話筆錄匯總，您自己看看吧！”曹暢說道。
結(jié)果，高云維看完計劃和筆錄，立刻就拿給了市長裴俊明，外甥女說的沒有錯，雖然做國有企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組的組長是過分了點，但絕對不是一個科員的水平，最起碼是處級領(lǐng)導(dǎo)的水平，這次撿到寶了。
市長裴俊明現(xiàn)在是求賢若渴，手底下非常稀缺肖沐晨這種人才，可以分擔(dān)一部分國有企業(yè)改制的工作，市長還真是慧眼識珠，走了一趟國資委，居然把肖沐晨給挖出來了。