那補(bǔ)償也是國(guó)家允許的?！薄皣?guó)家是允許，你找國(guó)家去要，在這公司老板說(shuō)了算！

”李經(jīng)理一副你能奈我何的樣子。我火氣上來(lái)了，“李經(jīng)理，老板就在辦公室，

你就不能去問(wèn)一下嘛!我有必要騙你嗎？”“張工，老板如果給你計(jì)算賠償，他會(huì)和我說(shuō)的，

他不說(shuō)就表示沒(méi)有!”這覺(jué)悟，要不人家能當(dāng)老板的左膀右臂呢。

李經(jīng)理一副你能拿我怎么辦，那又怎么樣的態(tài)度。無(wú)奈，我只有再去找老板。

敲開(kāi)老板辦公室的門(mén)，好似料到我會(huì)再來(lái)，老板這次沒(méi)有在刷短視頻，?！袄习?，

李經(jīng)理說(shuō)裁員沒(méi)有補(bǔ)償，你上午可是說(shuō)過(guò)會(huì)給賠償?shù)??！崩习逋砗罄习逡我惶?，愜意十足?/p>

“小張啊，這我得說(shuō)道說(shuō)道你了，上午我說(shuō)酌情考慮給你賠償，不是一定非得給你賠償。

”我感嘆語(yǔ)言的博大精深，這老板變臉比翻書(shū)還快?！袄习?，裁員賠償是有法律依據(jù)的，

不是我亂要的，法律可沒(méi)說(shuō)酌情給賠償，該給多少就得多少。”老板看我不依不饒，

臉色也沉了下來(lái)：“小張，因?yàn)槟愕哪芰Σ蛔?，?xiàng)目遲遲不能上線，

客戶那邊給我的壓力很大，公司是可以追究你的責(zé)任的?！崩习逡婚_(kāi)口就是威脅，

項(xiàng)目不能上線的原因全推到我頭上了，面臨客戶最大壓力的是我!現(xiàn)在還要追究我的的責(zé)任？

！我氣笑了?！袄习?，你追究我什么責(zé)任，是不是之前給你反映過(guò)人手不夠，

你什么時(shí)候聽(tīng)過(guò)我的意見(jiàn)!”我有點(diǎn)激動(dòng)，聲音拔高。聽(tīng)到我這么說(shuō)，老板面色更陰沉了。

“反映問(wèn)題誰(shuí)不會(huì)！公司招你來(lái)是解決問(wèn)題的，不是來(lái)給我制造問(wèn)題的，

你給我端正你的態(tài)度!”老板這副嘴臉，我是沒(méi)辦法溝通了。看我沒(méi)說(shuō)話，

老板態(tài)度緩和了一些，恩賜般開(kāi)口：“小張啊，經(jīng)營(yíng)這么大的公司，我的壓力也大，

如果員工離職各個(gè)都要賠償，那公司根本沒(méi)這么多錢(qián)，而且真說(shuō)開(kāi)除了，

你后面找工作也有污點(diǎn)，你自愿申請(qǐng)離職，這樣對(duì)公司和你都好，你也要體諒公司的難處嘛。

”老板一副想著為我好的樣子，年輕人你要感恩啊。老板這套話術(shù)，不知道多...